Как сообщает The Athletic, в Национальной хоккейной лиге проанализировали карьеру известных генеральных менеджеров, которые после громких успехов в одном клубе не смогли добиться аналогичных результатов после перехода в другую команду. Одним из главных примеров авторы материала назвали нынешнего руководителя «Детройт Ред Уингз» Стива Айзермана, пишет ЕвроСпорт.
По мнению обозревателя, история Айзермана стала частью более широкой тенденции. Руководители, считавшиеся лучшими в своем деле и получавшие статус практически безошибочных специалистов, нередко сталкивались с серьезными проблемами после смены места работы.
Почему успешные генменеджеры не повторяют прежние достижения
Автор напоминает, что в 2019 году возвращение Стива Айзермана в «Детройт» воспринималось как одно из лучших кадровых решений в НХЛ. До этого он создал чемпионскую команду в «Тампа-Бэй Лайтнинг», получил признание как один из сильнейших руководителей лиги и считался человеком, способным быстро вернуть «Ред Уингз» в число претендентов на Кубок Стэнли.
Однако спустя семь лет ожидаемого прорыва не произошло. Именно поэтому Айзерман оказался одним из центральных примеров материала, посвященного неудачным вторым назначениям генеральных менеджеров.
Кроме него автор выделил еще несколько известных руководителей:
- Глен Сатер — пятикратный обладатель Кубка Стэнли с «Эдмонтон Ойлерз», но без аналогичных успехов после перехода в «Нью-Йорк Рейнджерс»;
- Кен Холланд — легендарный менеджер «Детройта», чья работа в «Эдмонтоне» получила неоднозначные оценки;
- Питер Кьярелли — после чемпионства с «Бостон Брюинз» не оправдал ожиданий в «Ойлерз»;
- Дэйл Тэллон — заложил основу будущих побед «Чикаго Блэкхокс», однако не смог вывести «Флориду Пантерз» на аналогичный уровень;
- Брайан Берк — после триумфа с «Анахайм Дакс» не повторил успех в «Торонто» и «Калгари»;
- Нил Смит — чемпион с «Нью-Йорк Рейнджерс», но его работа в «Айлендерс» завершилась спустя несколько недель.
При этом обозреватель подчеркивает, что подобные случаи нельзя объяснить одной причиной. Среди наиболее вероятных факторов называются:
- сильная зависимость результатов от уже сформированного состава команды;
- работа всей управленческой структуры, а не только одного генерального менеджера;
- быстрые изменения в современной НХЛ, требующие новых подходов;
- влияние случайности при построении чемпионской команды.
В то же время материал приводит и примеры успешных руководителей, сумевших добиться результатов сразу в нескольких клубах. Среди них Джим Рутерфорд, Лу Ламорелло, Брайан Мюррей, Дэвид Пойл и Клифф Флетчер. Однако автор отмечает, что такие истории скорее являются исключением, чем правилом.
Напомним, ранее мы писали про возвращение Патрика Кейна в «Чикаго» и детали нового контракта легендарного форварда.
